Recruiter

PT Raya Damar · 📍 Cengkareng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Raya Damar adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim sumber daya manusia untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif.,Mengembangkan dan menjalin hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan posisi.,Mengelola proses perekrutan dan menyediakan pembaruan kepada manajemen dan tim sumber daya manusia.,Memastikan bahwa semua proses perekrutan dilakukan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program perekrutan internal.,Melaporkan hasil perekrutan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif sendiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait