(Remote) Talent Acquisition
Base New Dinamis · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Base New Dinamis sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir yang cepat. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu Anda bergabung!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan tim HR dan manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekrutmen eksternal dan internal.,Mengupdate dan memelihara database talenta potensial untuk digunakan dalam proses rekrutmen masa depan.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengevaluasi efektivitas strategi dan proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat digital untuk komunikasi dan kolaborasi.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dengan deadline dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.🛠️ Keahlian
Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen untuk mencari talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi talenta secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk manajementim HRdan talenta potensial.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat digital untuk komunikasi dan kolaborasi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang