Senior Recruitment Specialist

Global Oil · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Recruitment Specialist bergabung dengan tim kami di Global Oil. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri minyak dan gas dengan operasi yang luas di seluruh Indonesia. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan sumber daya kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan visi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan kebutuhan, penyelidikan pasar, penempatan iklan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan perekrut eksternal dan jaringan profesional.,Mengelola dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen lainnya untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat terbaik.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat sepanjang proses rekrutmen.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memastikan pencapaian target rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri minyak dan gas atau perusahaan besar lainnya.,Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk penyelidikan kebutuhan, penyelidikan pasar, penempatan iklan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran.,Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan perekrut eksternal dan jaringan profesional.,Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren serta area perbaikan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi target rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan visi perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen yang modern.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi target rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait