Talent Acquisition

CV Ratu Cendrawasih · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

CV Ratu Cendrawasih sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di sektor kami, dengan visi untuk terus berkembang dan inovatif.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai target perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja talenta yang telah direkrut.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Berpengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi RekrutmenKomunikasiAnalisis DataManajerialPenggunaan Sistem RekrutmenBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait