Training Officer

Rumah Sakit Rama Sate · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Rumah Sakit Rama Sate, sebuah institusi kesehatan terkemuka di Pandeglang, sedang mencari seorang Training Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi, kami sangat mengharapkan lamaran Anda. Bergabunglah dengan kami untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik bagi seorang Training Officer.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Melaksanakan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

Menyediakan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.

Memperbarui dan memelihara bahan pelatihan dan sumber daya.

Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membuat laporan dan presentasi tentang program pelatihan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait.

Memiliki sertifikasi atau kualifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.

Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Articulate, atau yang lainnya.

Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan di lingkungan rumah sakit.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendorong perkembangan profesional.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang